扬帆起航 人才筑基-公司举办2019年校园招聘船员学生交流会

   为全面推进“人才强企”战略，加快人才引进，近期组织人事部走进三大航海院校（上海海事大学，大连海事大学及集美大学）开展了面对面的招聘宣传，通过专场宣讲，介绍江苏远洋近40年来专注国际航运的发展历程，专业的管理团队和优秀的船员队伍，吸引了一批希望与江苏远洋共同成长的有志青年加入公司，对于持续调整船员队伍年龄结构和学历结构，建设一支高质量船员队伍，夯实人才基础有积极作用。

   为了让船员学生更加了解江苏远洋，进一步加深对江苏远洋的认识，做好毕业前期与学生间的联系交流，2019年10月21日，五名来自厦门集美大学的应届毕业生应公司领导的专程邀请，来到江苏远洋进行交流座谈。会议 由公司副总经理、船员公司董事长瞿名泽主持。

   瞿总代表公司对毕业生的到来表示热烈的欢迎。并详细介绍了公司的生产经营模式，船队规模及企业的发展概况，他表示江苏远洋依托于江苏水运网络体系的地理优势，航运体系完善，运输能力强。公司具有完善的船员培养制度，可以真正快速的发掘人才、培养人才、提拔人才，且对本科船员重点培养，重点关注。此外，公司提供人性化的管理方案，会考虑到船员的实际情况来调配上船时间，让船员们可以在公司找到归属感，获得感和幸福感。
    安全监督部部长骆成华，船员公司总经理黄西柳，组织人事部部长顾新生、船舶管理部副部长练建国、优秀船长刘全省等分别跟同学们交流了未来的职业规划和培养途径，鼓励同学们弘扬集美精神，做勇于探索的航海人，真正地将航运这一行做精、做深、做好。
   与会应届毕业生在深入了解江远的历史发展和未来战略规划后，表示对江远的未来发展充满信心，愿为江苏远洋航运事业实现添砖加瓦，为个人职业生涯规划美好未来。金秋时节，丹桂飘香，江苏远洋船队的发展依靠船员，企业的蓬勃发展带动了船员的成长进步，期待他们及早加入，与我们一起，共同在推进江苏远洋高质量发展的历程中一展身手。