省国资委对公司进行“双百企业”创建情况专题调研

   9月10日下午，江苏省国资委副主任李秀斌、发展改革处调研员徐宏星一行莅临江苏远洋，就公司开展“双百企业”创建工作进行专题调研座谈。省港口集团工会负责人章俊、规划投资部部长朱从富，公司总经理毛雪强等领导班子及相关人员参加了会议。

   会上，省港口集团及公司领导向调研组就江苏远洋在推进股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、解决历史遗留问题、全面加强党的领导建设等改革重点进行了专题汇报。同时表示江苏远洋在近40年发展历程中充分享受到改革带来的红利，公司正处于历史最好发展机遇期，全体干部职工也具有较强的改革意愿和主动性，公司将以此次“双百企业”创建为契机，积极作为、主动作为，以改革为抓手全面推进公司高质量、可持续发展，力争将自身打造成为国企改革尖兵。

   李主任充分肯定了省港口集团及江苏远洋“双百企业”创建的前期工作，同时对下一阶段工作计划提出具体要求。一是要聚焦“五个突破和一个加强”，改革工作起步要扎实，改革预期效果要达到。二是要把握改革是为了发展这条主线，紧盯企业高质量、可持续发展，要以问题为导向，制定切实可行的改革措施，要充分激发企业改革内生动力，提升干部职工参与改革的积极性和创造力，要善于运用政策工具，结合实际制定“一企一策”，做到系统谋划、周密部署、稳步实施、坚决推进，确保改革出活力、出竞争力。三是省港口集团要统一领导，改革企业要充分发挥主体作用，不能存在“等靠要”思想，确保真改、实改，确保改革直面问题、解决问题。