按照江苏省港口集团党委年度考核工作的部署安排，1月17日上午，省港口集团党委委员、副总经理缪正宏带队对公司领导班子和领导人员进行年度综合考核评价工作。公司领导班子、董事、监事、中层以上人员以及部份职工代表共40人参加了会议。         本次考核有五项内容：一是企业领导班子和领导人员年度考核；二是落实党风廉政建设“两个责任”检查；三是基层党组织书记抓基层党建评议；四是干部选拔任用“一报告两评议”；五是民主生活会的督查指导。
        会议首先由缪总传达了考核工作的精神和要求，缪总表示：对远洋领导班子和领导人员进行综合考核的主要目的一方面是对上一年度开展的工作进行系统性回顾，总结经验，吸收教训，为来年创造更好的业绩打下基础；另一方面也是对所属企业领导班子和领导人员的一次检验，查漏补缺，及时改正日常工作中有所缺失或忽视的种种弊端。         毛雪强总经理代表领导班子作述职述责述廉报告，纪委书记戴伟代表纪委班子作述职述责述廉报告，党委副书记郭玉高作了2017-2018年度选人用人工作报告。
        参会的人员本着对企业、对领导班子和领导人员个人高度负责的态度，客观、公正、准确地对领导班子和领导人员作出评价。并采用信息技术，进行了二个项目的现场测评工作。测评完成后，考核组成员分别对参会人员进行了个别谈话，大家各抒己见，客观评价。
        通过本次考核，实事求是、客观公正地对公司领导班子和领导人员各方面的履职情况作出了评价，为集团党委进一步落实全面从严治党，加强领导人员队伍建设提供了决策参考。